双柏县提升基层医疗卫生服务能力

双柏县深入推进以紧密型县域医共体建设为抓手的医药卫生体制改革，加强卫生健康人才队伍建设，推进优质医疗资源下沉，提高乡（镇）、村（社区）防病治病和健康管理能力，全县基层医疗卫生服务能力逐步提升。

夯实基础设施，改善群众看病就医环境。多渠道筹集资金，改善乡（镇）卫生院设施设备，分批为乡（镇）卫生院配备彩超仪、血生化分析仪、数字化X射线摄影机（DR）等设备，全县8个乡（镇）卫生院均配备彩超仪、血生化分析仪，5个乡（镇）卫生院配置了数字化X射线摄影机（DR），其余服务人口较少、离县城较近的乡（镇）卫生院由二级医疗机构和邻近中心卫生院覆盖保障。全县83个卫生室均达到标准化建设要求，建筑面积均达80平方米以上，设有诊断室、治疗室、药房、公共卫生室，配有心电图机、指脉氧检测仪等基本医疗设备。医共体信息化及智慧医疗项目加快建设，县、乡（镇）、村（社区）三级医疗卫生机构逐步实现资源共享、信息互联互通。

聚焦能力提升，推动乡（镇）、村（社区）医疗卫生服务提质增效。深入推进优质服务基层行暨乡（镇）卫生院等级达标创建活动，8个乡（镇）卫生院达到云南省甲级卫生院标准并建成慢性病管理中心，胸痛救治单元实现乡（镇）全覆盖；妥甸卫生院创建成“云南省医养结合示范机构”，嘉中心卫生院通过国家推荐标准，实现县域内国家推荐标准卫生院零的突破。大庄、嘉、法脿、大麦地4个乡（镇）卫生院通过心脑血管救治站验收，县、乡（镇）医疗机构急救站点全部接入楚雄州“120”急救中心，实现统一调度。8个乡（镇）卫生院、60多个村（社区）卫生室能正常开展中彝医适宜技术服务。

持续深化改革，推进基层医疗卫生体系健康发展。组建以双柏县人民医院为“龙头”，县疾控中心、县妇幼保健院、县中医医院和8个乡（镇）卫生院及所辖村（社区）卫生室为成员的紧密型县域医共体。制定系列文件明确医共体党委领导下的唯一法定代表人制度，县域医共体总医院成立财务管理中心、医保管理中心、药品器械耗材管理中心、人事管理中心，县、乡（镇）公立医疗机构的人、财、物、技逐步实现统筹管理，责任共同体、利益共同体、服务共同体、管理共同体的格局初步形成。

加强人才培育，壮大基层卫生健康人才队伍。近3年来，双柏县通过事业单位公开招聘乡（镇）卫生专业技术人员14人，按政策安置农村订单定向医学生29人，为乡（镇）卫生院充实特岗全科医生6人；从县级医疗单位选派4名医技人才担任乡（镇）卫生院执行院长、选派5名业务骨干挂职乡（镇）卫生院副院长；专项招聘应届大学生1名进入乡村医生队伍，纳入乡（镇）卫生院事业编制；选派60名乡村医生到楚雄州人民医院、大姚县人民医院等进行“基层卫生服务能力提升项目”培训，组织全县首批50名乡村医生到楚雄医药高等专科学校参加为期12天的乡村医生全科执业（助理）医师考前辅导培训，推动在岗乡村医生向执业（助理）医师转化。（通讯员 王 耀）