双柏县林业和草原局党组设机关党委1个，机关党委设党总支1个、党支部11个、有党员190人。县林业和草原局机关党委以党的政治建设为统领，按照围绕中心、建强队伍、服务发展的工作定位，局党组、机关党委领导班子率先垂范，突出思想政治引领、组织建设引领，强化作风建设，凝聚林草广大党员干部干事合力，以党建引领生态保护取得良好成效，良好的生态让双柏获得了“国家生态文明建设示范区”“中国天然氧吧”“中国绿孔雀家园”“全国森林康养基地试点建设县”等殊荣。
突出思想政治引领，凝聚绿美双柏建设的“林草力量”
上好党校分校“绿色课堂”。坚持把政治建设放在首位，局机关党委依托党校分校，以每周1次干部职工例会、每季度1次林草系统中层以上干部廉政警示教育会、半年1次“万名党员进党校”培训和每年8次中心组集中学习，认真落实“第一议题”制度。突出重点，深化学习习近平生态文明思想，让“绿水青山就是金山银山”“林草兴则生态兴”理念深入林草党员干部心中，用绿色发展理念指导林草工作。
上好党支部“绿色课堂”。各党支部将绿色发展理念贯穿到“三会一课”全过程，以党支部书记和联系党支部的班子成员讲党课的方式对“坚持人与自然和谐共生”理念进行宣讲。依托“智慧党建”平台，组织收听、收看“塞罕坝精神”“杨善洲精神”等植绿护绿微党课，教育党员坚守初心使命，守护绿水青山。将党的二十大精神宣讲、巡林、护林主题党日活动开展到林区，推动基层党员以学促干、以学促用。
突出组织建设引领，打造绿美双柏建设的“林草铁军”
加强党支部组织建设。党支部到届按期换届，通过换届选优配强党支部班子。挑选政治素质好、工作能力强的同志从事党务工作，有专职党务工作者11人。坚持严的工作总基调，把廉政警示教育抓在日常，筑牢林草队伍廉政防线。每年组织开展2次党务工作者培训，按季度随机对党支部工作情况进行督查，严格党组织书记述职评议考核，并做好考核结果的运用。2021年、2022年党委（党组书记）述职评议考核为“好”等次，2021年1名党务工作者被州委表彰为“优秀党务工作者”，2022年1个基层党支部被命名为县级“示范党支部”。
加强人才队伍建设。强化品牌打造，发挥专家工作室“智库”作用引领产业发展。杨超本专家工作室依托“彝乡英才”“甜菜树高产高效栽培示范”产业技术项目完成全县80亩甜菜树种植，指导甜菜树育苗33万株，编制“甜菜树育苗栽培技术规程”，甜菜育苗、移栽技术在全省率先取得科研突破。选派3名党员专业技术人才开展“万名人才兴万村”帮扶工作，楚雄州第二批“彝乡名匠工作室”挂牌并开展制茶技艺培训和人才传帮带工作，助力乡村振兴。用好职称晋升、绩效考核等措施，关心关爱人才成长，激发林草系统162名专业技术人员服务全县经济社会发展活力。
强化资源管护为民增绿。坚持党建引领，促进林长制责任落实。明确10名县级林长、102名乡镇级林长、91名村级林长和1560名专管员的责任区。2022年以来，县级林长巡林108人次，乡镇林长巡林916人次，村级林长巡林1638人次。通过县域三级林长责任的落实，双柏的森林草原资源保护成效明显。加强森林草原资源生态保护，珍稀濒危野生动物绿孔雀的数量从2014年的约7群56只增加到2022年底的监测预计数49群304只。加强森林草原资源生态修复，创建国家级森林乡村3个，占全州28个的10.7%；创建省级森林乡村55个，占全州458个的12%。加强森林草原资源灾害防控和监测监管，双柏县的森林草原防灭火工作2021年、2022年被州政府考核为“优秀”等次。
突出中心工作引领，筑牢绿美双柏建设的“林草屏障”
深化改革助推绿色发展。深化林草领域改革，党员干部不断创新林木培育技术培训，将双柏县打造成为楚雄州林木良种基地和保障性示范苗圃建设示范县。目前，双柏县有省级认定的林木良种2个，2023年拟组织申报认定甜菜树、栓皮栎、红椿3个林木良种。实施林木良种基地项目8个，每年可生产林木良种10000公斤以上，培育云南松、清香木、马缨花等造林、绿化苗木60多个品种近1000万株以上，产值约5000万元。县国有林场培育的云南松、凤凰木等优良种苗已外销四川、省内及周边地州市县，为绿美双柏建设贡献林草力量。
撰稿：王叶平 审核：郭晓霞
滇公网安备 53232202000122号
