双柏县人民医院紧扣公立医院改革与高质量发展目标,积极探索党务、业务、服务“三务一体”融合互促的工作模式,着力推进医院党建与医务深度融合、医院服务效能提升。
坚持党对医院工作的全面领导,认真落实党委领导下的院长负责制,修订完善党委会议、院长办公会议事规则,建立书记、院长常态化沟通机制,实现党组织把关定向与行政执行有机统一。建强骨干队伍,实施“双带头人”培养工程,推动党员与业务骨干双向培养,业务骨干党员占党员总数的42%,形成一支“又红又专”的人才队伍。严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”,结合“慵懒散拖”专项整治、医德医风建设、廉洁文化宣传等工作,全面落实廉洁从业“九项准则”和《医务人员职业道德准则(2025年版)》,推动作风建设常态长效。
强化人才支撑,坚持“党管人才”,通过“外引内培”加快队伍建设,成功引进华西医科大学神经外科博士、州级医院心内科专家等高层次人才;选派64名医技人员外出进修,7名医疗骨干参加住院医师规范化培训。健全学科体系,建成创伤、麻醉等17个专科联盟,建立专家工作站33个,签约“银龄医师”22人,建立实践教学基地3个;新开设精神科、老年医学科、脑病中心等科室的住院部,学科建设实力显著增强。提升医疗水平,医院通过二级甲等复评审、第二阶段提质达标顺利验收;开展33项新技术,填补肿瘤靶向治疗技术和心血管核心技术空白,危急重症救治能力和疑难病症诊疗水平显著增强。
始终坚持以人民健康为中心,优化服务流程,切实解决群众看病就医的急难愁盼问题。改善就医环境,整合县人民医院与县中医医院资源,建成县域医疗医学中心,更新171项704台设备,开放床位增至479张。推动资源下沉,常态化党建联动促发展、健康义诊惠民生”活动,组建专家团队深入8个乡镇开展巡回义诊,服务群众超1万人;建立转诊会诊中心,强化对基层医疗机构的技术支撑。优化服务体验,开展“学医为民、服务乡亲”暖心活动,增加预检分诊力量,优化门诊布局,全面启动夜间门诊并调整普通门诊的出诊时间,开通“健康双柏”便民服务热线,更好地满足群众多层次、多样化的健康需求,患者就医便捷度和满意度显著提升。