大庄镇：“菜单式”技能培训促进群众“家门口”就业

为更好促进群众靠技能就业、靠技能增收，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。大庄镇大力实施培训兴镇、技能强镇，立足市场需要、群众需求，提高劳动力技能水平，积极优化“培训+就业”服务，让群众端稳“增收饭碗”。

搭建“平台”强保障，精准制作“菜单”。近日，为期6天的花卉种植及加工技能培训圆满结束，44名学员参加了培训，经考核全部合格。为保障企业用工需求、助力重点产业高质量发展，大庄镇联合县人力资源和社会保障局公开招标有资质的培训机构，聘请具有职业技能等级证书并具有相关工作经验的技师开展定向培训。引导培训机构与花卉企业交流对接，根据企业需求精准设置玫瑰花品种、扦插育苗技术、嫁接移植技术、土壤肥料使用、病虫害防治、采摘包装的“菜单式”培训，让课程有理论学习、案例分析及实践操作，内容重实用、有实效。

打造“车间 ”提技能，精细烹饪“菜品”。摸底在家有劳动能力且有培训意愿的群众，针对性动员贫困户、监测户、就业困难家庭、失业人员参加培训，尤其是留守老人家庭、留守儿童家庭等动员其外出劳动力回来参训、在家门口就业。培训中，镇、村干部随时旁听课程强化监督，认真收集梳理群众提出的意见建议，确保课堂内容实用有效、吸引性强。

服务“架桥”连双方，精心组织“菜市”。开课前，邀请企业到培训班宣传招聘岗位和工资待遇，动员学员认真参训。培训结束后，带领学员到基地实地参观学习，了解产业发展和工作环境。部分学员现场确定务工意愿，入职后能很快适应上手，降低了企业用工成本，实现群众务工企业用工“双赢”。目前，辖区群众在花卉种植基地稳定就业50人左右，每人平均工资3000元/月。

今年来，大庄镇充分发挥“桥梁”作用，积极与县人力资源和社会保障局及双柏人才人力资源发展有限公司对接，围绕市场需求组织开展彝绣、花卉、生态护林、养老护理等培训5期，培训人数196人，“广泛推送+重点推送”县内就业岗位引导群众在“家门口”就业约3700人。

下一步，大庄镇将发挥多方优势资源，结合特色产业技能培训需求，加强与培训机构合作，选择精准热门培训，不断“拉长”“加宽”培训菜单。加大技能培训与就业推荐衔接，打造本土特色劳务品牌，做好“定单式培训、定向式输出”服务，确保群众“有活干”“干好活”、企业活计“有人干”“干得好”。