双柏县大庄镇：“小花朵”撑起“致富伞”

近年来，双柏县大庄镇党委充分调动基层党组织的组织力、统筹力、服务力，盘活流转闲置土地资源，大力发展鲜切花规模化种植加工，把务工车间建到群众家门口，促进群众挣钱顾家“两不误”、产业就业“双丰收”，推动乡村振兴一路生“花”。

建设“大车间”，落户“家门口”。结合大庄镇交通便捷、地势平整、光热充足等区位优势，通过招商引资引进双柏县植盛农业有限公司与县属国有企业开展合作，在大庄镇柏子村共同投资建设占地1050亩、总投资3.58亿元的双柏县数字花卉产业园建设项目，大力发展玫瑰系列、洋桔梗、绣球等鲜切花种植和初加工，推动传统产业转型升级。在产业园打造占地60亩的双柏县数字花卉产业园鲜花分拣加工产业园“家门口的务工园区”，吸纳当地和周边群众到车间从事艾莎、洛神、辉煌、奶油杯等40多个品种的鲜花分级、打包，促进群众就近就地就便务工增收。目前整个花卉基地长期用工需求量达400余人，其中分拣加工车间长期稳定用工86人。

打好“就业牌”，留住“远行心”。实施宣传动员转移一批、技能培训提升一批、优化服务留住一批“三个一批”行动，引导群众树立“务工不用去远方、家门口就是好地方”的理念，实现“企业随时有工用、群众出门有工打”的双赢。通过召开农村劳动力转移就业现场招聘会、返乡务工人员座谈会，开展人社直播带岗、县乡联动推送就业岗位等形式，积极动员县内群众、广泛回引在外技能人才到花卉企业务工，2024年共转移400余名群众、吸引22名州内外专业技术人才到花卉基地就业。实施“百名花卉技能人才”培训计划，成立花卉企业党支部，由党支部牵头每月定期组织开展“田间课堂”花卉种植、管理、销售技术培训，建立传帮带“师徒结对”技术服务小组35个，培育技术花农300余人、基地主管10人。鼓励“家庭式”就业，企业为务工人员提供独立家庭式住房，完善基本生活设施，免费提供食宿和岗前培训，设立适合不同年龄阶段、不同技能需求的岗位，提供长短结合工种，优化日结、周结、月结的工资结算方式，协调解决随迁子女就近入学难题，消除务工家庭的后顾之忧，最大限度满足群众多元化就业需求，实现长期稳定舒心就业。

念活“芬芳经”，拓宽“增收路”。采取土地流转带动一批、闲置场地联动一批、项目投入增收一批、务工就业致富一批、利益联结发展一批的“五个一批”方式，推动产业大发展、群众多增收、集体快壮大。积极发挥镇村党组织作用，通过“党支部包片、党员联户”机制进村入户开展群众工作，317户1050亩土地实现“零纠纷”集约化流转，农户获取租金收入136.5万元。组织动员周边群众到鲜花分拣加工产业园“家门口的务工园区”开展季节性、长期性务工，长期工人均年增收4.5万元以上。探索“政府+村集体+企业+合作社+农户”联农带农模式，建立村集体和产业发展利益联结机制，村集体每年按投入沪滇协作资金的7%增加收益，村级集体经济收入稳定壮大。把集中批发与零散销售相结合，在双柏县城开设大庄鲜花零售点，打响产地直达、优质鲜花市场口碑，推动鲜花在产地直接“变现”，带动物流、包装等产业集群发展，目前日均零售量在2000支以上。引导党员、致富带头人带头发展“美丽庭院”经济，在自家门前屋后种植鲜花，示范打造3个旅居产业示范村，助推全镇旅居产业发展。