解除劳动合同需要支付经济补偿金吗？如何支付？

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十七条规定：（1）劳动者依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同、用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条第一款规定解除劳动合同的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。（2）用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的双倍向劳动者支付赔偿金。