妥甸镇举行2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”暨返乡农民工座谈会

2月16日，妥甸镇2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”暨返乡农民工座谈会在妥甸镇东城社区举行。双柏县人力资源和社会保障局党组书记、局长罗开学，妥甸镇部分党政班子成员、相关工作人员，各村（社区）党总支书记，妥甸镇辖区内产业致富带头人、企业代表、自主创业典型代表、外出务工代表共150余人参加会议。

会上，镇党委副书记、人民政府镇长李维军围绕2023年就业创业工作开展情况和做好2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”工作进行了汇报；相关党政班子成员对就业创业扶持政策作了详细讲解；部分村（社区）作交流发言；双柏人才人力资源发展有限公司负责人谭丽梅介绍了双柏县零工市场运营情况和下步工作；产业致富带头人代表、企业代表、外出务工代表、自主创业典型代表分别进行了交流发言；罗开学作指导讲话。

会议要求，要全力落实县委提出的“产业发展突破年”“经营主体壮大年”行动。要稳定转移就业总量规模，做好“六个一”工作，即开展一次就业状况底数摸排、开展一轮就业创业政策集中宣传、开展一次劳务协作行动、开展一轮就业岗位信息推送、开展一批专场招聘活动、开展一轮组织化输出行动。加快“就业幸福里”建设，加强市场主体培育工作，持续实施好农村劳动力职业技能培训。要按照“提技能、稳就业、强产业、调结构、助发展”的思路，开展一批有特色、有规模、有口碑、有成效的职业技能培训，助推重点产业发展。持续优化公共就业服务能力,要增强组织化服务能力、组织化输出能力，做好就业帮扶兜牢民生底线，用心用情用力解决务工人员的后顾之忧。

妥甸镇始终聚焦农村劳动力、脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、高校毕业生等重点群体，因地制宜、分类施策，充分发挥“幸福里”社区、企业、村（社区）就业服务站点作用，利用各类就业信息发布平台、现场招聘活动等，线上、线下推送岗位，不断提升劳动力就业质量。今年以来，推送就业岗位8期，就业岗位2667个，举办招聘会1场，全镇返乡农民工座谈会1次，村（社区）“返乡农民工座谈会”19场次。