双柏县安龙堡卫生院2019年部门决算公开

双柏县安龙堡卫生院2019年度部门决算

目录

第一部分 双柏县安龙堡卫生院概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分  2019年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分 2019年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）项目支出绩效自评/项目支出绩效自评报告（表）

（二）部门整体支出绩效自评报告

（三）部门整体支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明、

六、相关口径说明

第五部分  名词解释

 

第一部分  双柏县安龙堡卫生院概况

一、主要职能

（一）主要职能

1、负责本乡的卫生工作法律、法规、政策的贯彻，卫生事业发展规划和工作计划的制定，社会公共卫生工作的组织和实施；

   2、负责本乡的基本医疗服务、疾病预防控制、妇幼保健及计划生育、卫生监督管理、健康扶贫等工作；

   3、负责本乡突发公共卫生事件的报告，并依据上级部门要求组织实施处置；

   4、负责对本乡辖区内的卫生信息统计、分析、上报；

   5、负责对本乡辖区内村卫生室和乡村医生的业务指导和培训；

   6、承办政府卫生计生行政部门委托的相关业务和事项；负责上级卫生计生行政部门下达的其他工作。

（二）2019年度重点工作任务介绍

2019年紧紧围绕县卫健委和乡党委政府的正确决策部署，在上级各部门的关心支持下全院干部职工认真学习贯彻党的十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，结合卫生院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系，努力践行党的群众路线和社会主义核心价值观，依靠和带领全院广大干部职工全面提高服务质量，提升医院形象，团结拼搏,开拓创新；凝心聚力开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理活动，促进了卫生健康、持续、协调发展，创造性地开展工作；稳步推进医药卫生体制改革，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，依托城乡居民医疗保险积极开展医疗工作和卫生室规范化建设，健康扶贫工作得到了有序的推进；通过狠抓医德医风，提升医疗质量，规范医疗行为，注重医疗安全工作，促进医患和谐，全面推进卫生院科学发展，较好地完成了2019年当前阶段各项工作任务。主要有以下几个方面：

医院管理工作

1、加强班子队伍建设，完善健全各项规章制度。医院发展离不开专业技术人才和优良服务质量的提高，这就必须要思路清晰，顾全大局、方法科学合理。为有效保障各项工作落到实处，进行了班子队伍建设和职责明确分工。有了领导班子后一是做到了分工明确、相互协作、团结一致；二是体现了民主管理，从征求职工意见到上班子会讨论通过，并反复修订医院管理制度，做到用制度管事，用制度管人，制度对人人平等；三是办事公开公正，对医院各项重大事务班子讨论通过，形成会议纪要，并成立了医院纪律监督委员会进行监督执行；四是班子齐心协力，各尽其责、团结奋进，使医院成绩明显提高。做到了院长向班子带头，班子向职工带头，切实调动全院职工的积极性。

2、深化体制改革，提高认识、明确目标责任。年初成立了院务领小组，加强对医院各项工作的综合管理，通过在院务领导小组健全各项管理制度的基础上，施行科室、卫生室包干联系分管制度，加强了行政、财务、临床、公卫等方面的管理，并通过强化实践不断完善各项管理制度，充分调动广大职工积极性的，全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好的完成了各项工作。

3、加强党建、党风廉政、医德医风建设。始终坚持落实各项党内制度；依托廉洁教育工作抓好治理医药购销领域商业贿赂专项工作，积极响应破除“以医药养医”。广泛开展医德医风教育，加大医德医风考核力度，引导全院医务人员，发扬人道主义精神，大力弘扬 “患者至上、服务第一，精益求精、质量第一”的工作理念。

4、强化全员安全生产意识，促进医疗质量全面提高。卫生院通过组织学习相关的操作规程、开展警示教育、开展演练培训等措施，经常开展自查工作，及时排除了医疗安全隐患，加强职工的安全生产意识教育，定期在全院范围内开展安全生产边查边改工作。同时结合综治办、卫生局要求的安全生工作，按要求做好精心部署准备，通过经常性检查、自查，加强医院消防、治安隐患排查与治理，杜绝安全生产事故，进一步提高了医疗质量，2019年全年我乡未发生医疗安全事故、无医患纠纷。

5、加强医疗卫生人才建设。2019年我院不断加强卫生人才队伍建设，大力推进基层卫生网络体系进一步健全，通过选派人员到上级医疗机构进修学习、院内组织培训、网络继续教育及鼓励医务人员参加学历提升教育、参加执业资格及职称考试等手段不断提升医务人员业务能力和素质，激发了广大专业技术人员学技术、强业务的热情和工作积极性，医疗卫生服务质量和水平稳步提高，有效满足了人民群乡、村两级医疗卫生服务网络建设，众日益增长的健康服务需求。

6、加强基本药物的使用。2019年我院日常配备的基本药物达300种，规范使用率达100%，乡村两级使用的基本药物均通过省集中采购平台网络采购。目前所配备使用的基本药物能够满足辖区居民常见病的需求，卫生院、卫生室100%使用基本药物，严格按照城乡居民医保报销政策开展医保报销，药品实行100%零差率销售（中药饮片除外）。及时开展短缺药品的监测工作，信息系统运行正常。

7、基本医疗服务有序开展

我院在开展基本医疗服务过程中，严格执行最新的医保政策，调整收费系统和就诊制度，做到为建档立卡贫困人口就诊及时报销；城乡居民医保结算正常有序开展，真正让百姓得到实惠，今年1—12月份门诊累计就诊10708人次，处方合计（含药品）54.96万元，其中门诊医保减免9429人次，处方合计（含药品）49.23万元，城乡居民医保政策减免24.18万元；1—12月份住院51人次，处方合计（含药品）4.02万元，其中累计享受城乡居民医保政策减免51人，减免总金额元3.07万元。完成药品网采78万元，其中卫生室采购14.09万元，库存药品10万元。救护车出诊急救共36车次6062公里。

8、全民健康提升工程

（1）基本公共卫生服务能力全面提升。通过依托村医生为主要力量，卫生院给予指导、协助的方式开展基本公共卫生项目。2019年我乡基本公共卫生服务得到较好的落实。高血压患者870人，管理率达到100%，规范管理患者542人，规范管理率为67%；管糖尿病患者数为116人，管理率为83%，规范化管理人数为63人，规范管理率为54%；65岁以上老年人917人，完成辅助检查人数有249人，每季度开展体检随访、中医药服务及健康指导；卫生院健康教育共12期已全部开展完，公众咨询开展了6期2150人次，8个村卫生室开展健康教育34期5268人次；个体化教育已完成9期325人次。

（2）死因监测工作有序开展。信息报送准确录入及时，系统录入89完成率为100%；食源性疾病监测信息报送1例，迟报、无漏报形象。

（3）高度重视传染病管理工作。2019年登记的传染病患者8例，均为丙类传染病，报告率100％，及时报告率100％；成功转诊疑似肺结核患者25人，完成全乡肺结核疑似病例转诊任务；2019年新增肺结核患者6人，均按期随访工作，规范服药。传染病报送渠道畅谈，无迟报漏报情况，全年未出现传染病爆发疫情。

（4）积极落实医养结合工作。2019年卫生院与乡敬老院签订了医养结合协议，相关工作按照协议要求有序开展。

（5）妇幼管理工作稳定开展。妇幼保健工作一直以来党和政府都给予高度重视，极大地提高新法接生率和住院分娩率，孕产妇和新生婴儿的生命安全得到大力保障。2019年活产数58人，产妇总数58人；孕产妇系统管理53人，孕产妇系统管理率91%；产妇产后访视58人，产后访视率100%；住院分娩58人，住院分娩率100%；艾滋病、乙肝和梅毒母婴传播人数和孕产妇死亡人数均为零。

（6）高度重视中医药服务工作。为确保乡镇卫生院和95%村卫生室能够提供中医药服务。目前卫生院和社区服务中心设立中彝馆并能开展适宜技术，卫生院能够开展中彝药服务能力提升“1155”培训工程，辖区90%村卫生室能开展中医药服务，但由于目前来百姓对中医药的认知不足，加之中医药起效慢等因素导致了中医药门诊服务量占门诊总服务量未到达30%。

（7）按时限要求完成了医院信息化建设工作任务。为提升我乡医疗卫生现代化管理水平，优化医疗资源配置，创新服务模式，提高服务效率，满足人民群众日益增长的医疗卫生健康需求做了铺垫。卫生信息专网、医疗卫生机构管理信息系统、家庭医生签约服务信息系统，居民电子健康档案系统等信息系统使用正常数据信息维护及时。

（8）艾滋病防治工作方面。我院在各级部门的安排部署下，认真落实责任，成立了艾滋病防治工作领导小组，明确职责，做到领导到位、投入到位、保障到位、措施到位，广泛深入开展防治艾滋病知识宣传，加强特殊人群艾滋病预防管理，艾滋病防治工作取得初步成效，为保障人民群众的生命财产安全起到了积极的促进作用。通过多形式加强艾滋病防治知识的宣传与教育，健全各村委会、计划生育、依托学校、公共卫生健康教育、街天活动等宣传阵地建设，提高群众的艾滋病预防知识的知晓率。宾馆、酒店等公共场所安全套摆放率到了100%，孕产妇HIV/梅毒/乙肝监测工作有序开展，相关信息报表报送准确及时。

9、巩固健康扶贫成效，打好脱贫攻坚战

今年以来，我院准确把握“健康扶贫”和“精准扶贫”的核心内容和总体要求，立足我院的实际，采取有效措施，继续巩固健康扶贫成效，全面落实各项健康扶贫工作，确保了健康扶贫取得实效。

（1）加强建档立卡贫困人口管理与服务工作。通过建档立卡贫困人口的家庭医生签约签约和开展每个季度一次的随访体检的基本公卫项目服务达到了对建档立卡贫困人口健康状况的“监控”目的，按照脱贫不脱政策的要求100%完成了对贫困人口的家庭医生签约及续签工作。加大了对全国健康扶贫动态管理系统的管理工作，及时维护人员就诊信息，核准人员及疾病信息。 

（2）落实医保政策方面。加大宣传、严格执行最新的医保政策，做到为建档立卡贫困人口就诊及时报销，减轻贫困患者的看病就医的负担。

（3）落实健康扶贫政策方面。加强基层健康扶贫政策的宣传，通过借助大型政府会议和公共卫生健康知识讲座的机会对老百姓宣传健康扶贫政策，确保老百姓掌握政策、享受政策。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入双柏县安龙堡卫生院2019年度部门决算编报的单位共1个。其中：其他事业单位1个，即双柏县安龙堡卫生院。

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

双柏县安龙堡卫生院2019年末实有人员编制17人，全部为事业编制；在职在编事业人员17人。

离退休人员10人，全部为退休人员。

实有车辆编制1辆，在编实有车1辆。

第二部分  2019年度部门决算表

（详见附件）

 

第三部分 2019年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

双柏县安龙堡卫生院2019年度收入合计423.74万元。其中：财政拨款收入323.83万元，占总收入的76.42%；事业收入75.45万元，占总收入的17.81%；其他收入24.46万元，占总收入的5.77%。与上年对比增加80.57万元，其中财政拨款收入增加42.44万元，增长15.08%；事业收入增加15.36万元，增长25.56万元；其他收入增加22.77万元，增长1347.33%；主要原因；一是由于本年较上年在职人员增加，而且人员工资正常调资和社保缴费基数增加，故财政基本支出补助收入增加；上级本年安排了离岗村医生补助等项目资金，加之上级对公共卫生的预拨款增加，故财政项目支出补助收入增加。二是增2019年门诊和住院服务量增加，事业收入相应增加，上年医疗收入仅为药品收费，本年因医疗收费不需上缴财政，故医疗收入为医疗收费和药品收费，故事业收入大幅增加。三是2019年上级部门将2017-2018年未下达的公基药补助资金23.59万元转拨给本单位，而上年没有此项收入，故其他收入增加。

二、支出决算情况说明

双柏县安龙堡卫生院2019年度支出合计449.71万元。其中：基本支出343.36万元，占总支出的76.35％；项目支出106.35万元，占总支出的23.65％；与上年对比增加125.49万元,增长38.71%，基本支出343.36万元，增加77.57万元，较上年度增29.18%，项目支出106.35万元，较上年度增82.06%；增加的主要原因：一是由于本年较上年在职人员增加，而且人员工资正常调资，故财政基本支出增加；二是本单位退休人员退休费由养老保险基金支付，根据双财社〔2019〕221号文件，本单位列支了退休人员工资中不属于机关事业单位养老保险基金支付部分经费12.42万元；三是2019年门诊和住院服务量增加，药品支出和耗材支出等相应增加；四是基本公共卫生服务项目资金支出较上年度增加；五是兑现了离岗村医生生活补助金15.84万元形成支出，而上年度没有该项资金收支。

（一）基本支出情况

2019年度用于双柏县安龙堡卫生院医疗卫生机构正常运转的日常基本支出343.36万元，与上年265.79元对比增加77.57万元,增29.18%。主要原因分析是：一是2019年调整津补贴等政策性增资；二是人员正常增资，相应的医保、住房公积金等人员经费的增加使支出加大；三是人员公用经费比上年增加。包括基本工资、津贴补贴、社会保障等人员经费支出252.92万元，占基本支出的59.98％，人员经费支出中：工资福利支出205.96万元，占基本支出59.98%，其中：基本工资42.53万元占工资福利支出的20.65%；津贴补贴43.26万元占工资福利支出的21.00%；绩效工资66.24万元占工资福利支出的19.29%；机关事业单位基本养老保险费18.81万元占工资福利支出的9.13%；职业年金缴费1.62万元占工资福利支出的0.79%；职工基本医疗保险缴费10.63万元占工资福利支出的5.16%；公务员医疗补助缴费6.36万元占工资福利支出的3.09%；住房公积金14.12万元占工资福利支出的6.86%；其他工资福利支出2.4万元占工资福利支出的1.17%。对个人和家庭的补助支出46.96万元，占基本支出13.68%，其中：退休费支出21.42万元占对个人和家庭的补助支出的45.61%；生活补助支出25.54万元占对个人和家庭的补助支出的54.39%。办公费、水电费、办公设备购置等日常公用经费支出14.12万元占基本支出的4.11％，公用经费支出中：商品和服务支出14.12万元，占基本支出4.11%，其中：办公费7.31万元占商品和服务支出的51.77%；电费0.45万元占商品和服务支出的3.19%；邮电费0.71万元占商品和服务支出的5.03%；差旅费1.48万元占商品和服务支出的10.48%；公务接待费1.87万元占商品和服务支出的13.24%；公务用车运行维护费1.32万元占商品和服务支出的9.35%；日常公用经费人均支出0.83万元（包括车改补贴、车辆运行维护费、工会经费及公用经费年初人均预算支出）。

（二）项目支出情况

2019年度用于保障双柏县安龙堡卫生院医疗卫生机构机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的项目经费支出106.35万元，较上年度增82.06%，增加的主要原因是一是基本公共卫生服务项目资金支出较上年度增加16.97万元，增长41.43万元；二是兑现了离岗村医生生活补助金15.84万元形成支出，而上年度没有该项资金收支。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

双柏县安龙堡卫生院2019年度一般公共预算财政拨款支出349.79万元,占本年支出合计的77.78%。与上年对比财政拨款支出增加87.36万元,增长33.29%；主要原因是:由于本年较上年在职人员增加，而且人员工资正常调资，故财政基本支出增加；二是本单位退休人员退休费由养老保险基金支付，根据双财社〔2019〕221号文件，本单位列支了退休人员工资中不属于机关事业单位养老保险基金支付部分经费12.42万元；三是基本公共卫生服务项目资金支出较上年度增加；四是兑现了离岗村医生生活补助金15.84万元形成支出，而上年度没有该项资金收支。。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.社会保障和就业支出41.85万元，占一般公共预算财政拨款总支出的11.96%。主要用于退休人员退休费、机关事业单位基本养老保险，职业年金缴费，具体为：行政事业单位离退费支出21.42万元；机关事业单位基本养老保险缴费支出18.81万元；机关事业单位职业年金缴费支出1.62万元；

2.卫生健康支出293.83万元，占一般公共预算财政拨款总支出的84%。主要用于基层卫生院运营相关费用的支出，具体为：卫生健康管理事务一般行政管理事务离岗村医生补助经费15.85万元，基层医疗医疗卫生机构乡镇卫生院日常运营经费支出195.85万元，其他医疗救助支出0.47万元，其他卫生健康支出3.73万元，公共卫生支出57.93万元，中医药专项资金支出3.0万元；行政单位医疗保险支出10.63万元；公务员医疗补助6.36万元；

3.住房保障支出14.12万元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.04%。主要用于缴纳单位在职职工单位部分住房公积金；

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

双柏县安龙堡卫生院2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为5.15万元，支出决算为3.19万元，完成预算的61.94%。其中：2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，未发生因公出国（境）、公务用车购置及运行维护费；公务接待费支出0.23万元，占100%。具体情况如下：
1.因公出国（境）费支出情况。2019年度单位未发生因公出国（境）费用，未安排因公出国（境）团组个数及人次。
2.公务用车购置及运行维护费支出情况。 2019年度支出公务用车购置及运行维护费用1.32万元，主要用于卫生院职工下乡开展公共卫生体检和出诊护送病人燃油费及卫生院救护的维修和维护费。
3.公务接待费支出1.87万元。其中：
国内接待费支出1.87万元（其中：外事接待费支出0万元），共安排国内公务接待47批次（其中：外事接待0批次），接待人次231人（其中：外事接待人次0人）。主要用于2019年上级到卫生院相关工作的考核和相关工作的指导发生的接待支出。未发生国（境）外接待费用，未共安排国（境）外公务接待批次及人次。

2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2018年增加1.41万元，增长79.21%。其中：公务用车购置及运行费支出决算增加0.72万元，增长120%；公务接待费支出决算增加0.69万元，增长58.48%。2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加的主要原因：一是上级下来考核和指导工作较上年增加，导致公务接待费增加；二是救护车下乡和护送病人的次数增加导致公务用车运行维护费增加；三是救护车维修费较上年增加导致公务用车运行维护费增加。

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，公务用车购置及运行维护费支出1.32万元，占41.38%；公务接待费支出1.87万元，占58.62%。具体情况如下：

1.因公出国（境）费支出0万元，年内没有安排过因公出国（境）事宜。

2. 公务用车购置及运行维护费支出1.32万元。其中：

公务用车运行维护支出1.32万元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为1辆。主要用于出诊护送病人及卫生院职工下乡开展公共卫生工作所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.公务接待费支出1.87万元。其中：

国内接待费支出1.87万元（其中：外事接待费支出0万元），共安排国内公务接待47批次（其中：外事接待0批次），接待人次231人（其中：外事接待人次0人）。主要用于2019年上级到卫生院相关工作的考核和相关工作的指导发生的接待支出。

国（境）外接待费支出0万元，未发生国（境）外接待费用，未共安排国（境）外公务接待批次及人次。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

双柏县安龙堡卫生院2019年机关运行经费支出14.12万元，与上年对比减少59.09万元，减少80.71%,主要原因本年未发生耗材费用支出导致本年较上年减少较大，商品和服务支出办公费7.31万元占机关运行经费支出的51.77%；电费0.45万元占机关运行经费支出的3.19%；邮电费0.71万元占机关运行经费支出的5.03%；差旅费1.48万元占机关运行经费支出的10.48%；公务接待费1.87万元占机关运行经费支出的13.24%；公务用车运行维护费1.32万元占机关运行经费支出的9.35%；。

二、国有资产占用情况

截至2019年12月31日，双柏县安龙堡卫生院资产总额173.72万元，其中，流动资产110.24万元，固定资产131.49万元，在建工程23.79万元。与上年相比，本年资产总额增加24.26万元，增长16.18%；其中固定资产增加3.88万元，增长3.04%。

三、政府采购支出情况

2019年度，双柏县安龙堡卫生院政府采购支出总额3.88万元，其中：政府采购货物支出3.88万元，占政府采购支出总额的100%，主要。即：年内新增固定资产原值为2.62万元，固定资产的采购，严格执行政府采购的相关要求，采购资金为财政预算经费，以部门集中询价采购为主，通过财政审批，我院新增资产主要是：采购了卫生室疫苗储存冰箱9台，金额0.96万元；采购心电图机设备款（云心电网络终端）2.92万元。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表（附表9—附表11）。

五、其他重要事项情况说明

双柏县安龙堡卫生院没有其他重要事项情况说明。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

一、收入科目

（一）财政拨款收入：财政当年拨付的资金。

（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

（三）事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

（四）其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是按规定动用的售房收入、存款利息收入等。

（五）上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按规定用途继续使用的资金。

二、医疗卫生支出科目

（一）卫生健康支出：反映医疗卫生健康管理及运营方面的支出。

（二）基层医疗卫生机构：反映用于基层医疗卫生机构的支出 。

（三）乡镇卫生院：反映用于乡镇卫生院的支出。

（四）公共卫生：反映基本公共卫生和重大公共卫生的支出。

（五）行政事业单位医疗：反映行政事业单位医疗方面的支出。

（六）社会保障和就业支出：反映政府在社会保障与就业方面的支出；

（七）住房保障支出：反映政府用于住房方面的支出。