双柏县审计局“四举措”提升工作效能和审计质量

为切实推进作风革命、加强效能建设，推进审计事业新发展，双柏县审计局“四举措”全力提升工作效能和审计质量。

一是提高政治站位转作风。始终坚持以党的政治建设统领，主动对标对表，以更加务实的作风、更加有力的举措抓好审计局各项工作，在工作中不断更新发展理念、切实转变工作作风，全力提高工作效能，审计质效和服务保障能力得到了全面提升。

二是压实责任抓落实。坚持主要领导做表率、领导干部带好头、中层干部挑重担、全局干部职工共同努力，奋力干出审计新业绩、干出审计新气象。强化自我革命，严明纪律规矩，担当实干、争先跨越，切实把作风革命、效能革命引向深入，促进审计高质量发展。

三是以学促干见实效。全局干部职工切实增强“能力危机”和“本领恐慌”意识，紧密联系审计工作实际，创新学习形式，组织开展政治理论、业务知识等内容丰富的常态化学习活动，营造浓厚的学习氛围，不断提升审计干部队伍专业化水平和履职尽责本领。有效进行补短板、强弱项，稳步提升审计人“能审、能查、能写”的综合能力，进一步提升了工作效率。

四是注重考核抓实效。完善干部职工综合绩效考评，奖惩结合“评起来”。充分发挥考评“风向标”与“指挥棒”的作用，树立重实干、重实绩的导向，对工作有力成效明显的科室和个人进行通报表扬，作为评先选优名额分配、干部推荐选拔任用、年度综合考评以及年终综合绩效考评奖励分配的重要依据。对工作措施不力，作风涣散、工作滞后的，给予严肃通报批评、追责问责，列入年度综合考评中个人绩效奖励分配的负面清单。