为进一步提高县医疗保障局内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,实现内部控制管理程序化、常态化,9月13日上午,县医保局召开2023年内部控制建设工作业务培训会议,局领导班子及全体干部职工参加会议。

会议邀请云南省银信鼎立会计师事务所有限公司(第三方)李银、李晓婷等工作人员参加,第三方就内部控制建设工作进行业务培训,并宣布医保局2023年内部控制建设工作正式启动。会上,李银从以下四个方面进行讲解:说明行政事业单位内部控制形势、环境、意义及内部控制目标;内部控制目前存在的主要难点。费用管理难、资产管控难、内部核算难、材料监管难等;建立内部控制,讲解风险评估和控制方法;单位内部控制的重要性、主要内容及内控建设的成效。内控是单位持续运行的基础,能防范风险,责权利对等,提高单位公信力。

会上,县医保局党组书记、局长姚琳对内部控制建设工作提以下要求:一是全体干部职工要高度重视此项工作,长期坚持、对出现问题持续跟踪改进,不断完善;二是加强部门内部联动,加强沟通协调,加强业务学习,不断提升单位内控管理水平,尤其注意单位内部内控人才储备和培养;三是加强与第三方的沟通联系,查缺补漏,进一步健全权责一致、执行有力、管理科学的内控体系,有效防范风险,提高单位公信力。此次内部控制建议工作培训,为县医保局规范开展各项工作夯实基础。