双柏税务：党建领航风控路 税治融合促发展

今年以来，双柏县税务局深耕“党建+风险应对”融合模式，坚持以党建引领主责主业，将红色动能贯穿风险研判、疑点核查、整改入库、复盘提升全流程，持续破解党业融合壁垒，推动全局税收风险应对工作提质增效、走深走实。

一、强化党建铸魂，夯实履职根基

创新构建“党课引领+风控研学”融合学习机制，把风险应对政策解读、典型案例复盘、行业风险研判融入“三会一课”、主题党日常态化学习。通过常态化业务研讨、经验互鉴、案例复盘，以学促干、以练提质，全面提升干部风险识别、精准处置、规范执法的综合能力。同时，将风险应对成效、案卷规范化质量、执法履职合规表现纳入党员日常考评和评优体系，层层压实“一岗双责”，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，推动党建“软实力”转化为风险防控“硬支撑”。

二、强化先锋帮带，淬炼青年铁军

充分发挥党员骨干“传帮带”示范作用，搭建“党带青、老带新”攻坚实训平台，组建党员带队、青年主力的风险应对模式。针对中高风险疑点、重点行业涉税隐患及疑难复杂案件，实行党员包干指导、青年实操历练工作机制，带领青年干部依托税收大数据开展风险扫描、案头研判、约谈核查，在一线实战中积累经验、精进本领，以战促学、以干提能，持续提升税源精细化管控质效。

三、强化全域廉控，筑牢风控底线

坚持严管厚爱并重、约束激励并举，将廉政监督覆盖风险研判、任务派发、实地核查、税款追缴、复盘复核全链条，做到风险应对延伸到哪里，廉政监督就跟进到哪里。以党建引领作风建设，健全全员廉政管控机制，常态化开展风控领域警示教育，紧盯执法裁量、流程合规、实地核查等关键节点，严格落实税收执法和廉政制度规范，以全程刚性约束规范执法履职行为，锻造作风过硬、履职规范、清正务实的专业化风控队伍。

四、强化复盘提质，构建闭环机制

注重发挥党建引领下的复盘提升功能，建立“一事一复盘、一案一分析”工作机制。每完成一批风险应对任务，及时组织党员骨干召开复盘分析会，围绕案源筛选精准度、应对策略有效性、执法程序规范性等方面进行深入剖析，总结成功经验，查找薄弱环节，推动风控流程持续优化。建立风险应对质量“回头看”制度，由党员骨干牵头对已结案卷进行交叉互评，发现问题及时整改，确保每一起风险应对案件经得起检验，形成“应对—复盘—提升”的良性循环。

下一步，双柏县税务局将持续深化“党建+风控”深度融合模式，健全全链条风险闭环管控机制，丰富党建赋能业务载体举措，着力在精准识别风险、高效应对风险、源头防范风险上实现新突破，以高质量党建引领税收风险治理现代化，为县域税收事业高质量发展保驾护航。