独田乡“三举措”推动赋权工作落地落实

独田乡紧紧围绕推进“一颗印章管审批”“一支队伍管执法”改革目标，充分整合人员力量、高效承接赋权事项、创新人才队伍管理机制，全力推进基层整合审批服务执法力量改革向纵深发展。

“一股合力推”，压实工作责任。构建“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门齐心抓”的改革工作责任体系，成立由书记和乡长任组长的工作领导小组，制定《独田乡综合行政执法改革实施方案》等制度，按要求对142项行政职权和行政管理权限基本目录进行公示，推动基层形成权责清晰、程序严密、运行公开、监督有效的行政权力运行机制。建立联合会商制度，与县级相关部门会商研讨10余次，办理审批、公共服务事项484项，确保改革各项工作有力有序推进。

“一个大厅办”，提高审批质量。整合现有的资源和力量，将涉及行政审批事项的站所业务骨干安排进驻政务服务大厅，实现机构场所集中、审批服务事项集中、服务人员力量集中。通过采取专题培训、实操轮训、“一对一”教办等方式，提升事项承办人员审批业务能力。推进“互联网+政务服务”，打造“办事不求人、审批不见面、只进一扇门、最多跑一次”和“全程服务有保障”的政务服务新环境，构建“一门式办理”“一窗式办结”“一站式服务”审批服务模式，累计办理行政审批事项156项，公共服务事项328项。

“一支队伍管”，理顺执法体制。理顺行政审批和综合执法与乡属各站所的职责，整合安全生产、综治维稳等领域的执法力量和资源，组建乡综合行政执法大队，实现“一支队伍”管执法。对全乡55岁以下的工作人员开展执法业务培训，29人通过考试并取得执法证。构建乡、村、组三级联动“网格员吹哨+执法队员报到”的综合行政执法网格，开展行政执法劝导20次，和谐稳定有序社会环境进一步巩固。

文字：黄朝坤

责编：李张慧

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