双柏县大麦地镇人民政府2026年部门预算公开

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双柏县大麦地镇人民政府部门2026年预算公开目录

第一部分 双柏县大麦地镇人民政府2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、省对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 双柏县大麦地镇人民政府2026年部门预算表

一、2026年部门财务收支预算总表

二、2026年部门收入预算表

三、2026年部门支出预算表

四、2026年部门财政拨款收支预算总表

五、2026年一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、2026年一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、2026年部门基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）

八、2026年部门项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

九、2026年部门项目支出绩效目标表（本次下达）

十、2026年部门政府性基金预算支出预算表

十一、2026年部门政府采购预算表

十二、2026年部门政府购买服务预算表

十三、2026年对下转移支付预算表

十四、2026年对下转移支付绩效目标表

十五、2026年新增资产配置表

十六、2026年上级补助项目支出预算表

十七、2026年部门项目中期规划预算表

双柏县大麦地镇人民政府2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

1.落实国家政策，严格依法行政，发挥经济管理职能，加强政策引导，制定发展规划，服务市场主体和营造发展环境，搞好市场监管大力促进社会事业发展，发展镇村经济、文化和社会事业，提供公共服务，维护社会稳定，构建社会主义和谐社会。

2.执行上级国家行政机关的决定和命令和本级人民代表大会的决议，发布的决定和命令;执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作;

3.制定和组织实施经济、科技和社会发展计划，制定资源开发技术改造和产业结构调整方案，组织指导好各业生产，搞好商品流通，协调好本乡镇与外地区的经济交流与合作，抓好招商引资，人才引进项目开发，不断培育市场体系，组织经济运行，促进经济发展。按计划组织本级财政收入和地方税的征收，完成国家财政计划，不断培植税源，管好财政资金，增强财政实力。

4.制定并组织实施村镇建设规划，部署重点工程建设，地方道路建设及公共设施，水利设施的管理，负责土地、林木、水等自然资源和生态环境的保护，加强生态建设和环境保护，着力改善农村人居环境，做好防灾减灾工作；组织开展新农村建设，改善人畜饮水、道路等基础设施；强化农业科技服务和农民培训教育，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民；拓宽服务渠道，推行“一站式”服务，改进服务方式，方便群众办事。

5.维护一切经济单位和个人的正当经济权益，取缔非法经济活动，调解和处理民事纠纷，打击刑事犯罪维护社会稳定。保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产维护社会秩序保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；保护各种经济组织的合法权益；保障少数民族的权利和尊重少数民族风俗习惯；

6.践行社会主义核心价值观，继承和弘扬中华优秀传统文化，加强少数民族村镇的保护和发展，健全公共文化设施网络，推动全民阅读、文化信息资源共享，组织开展群众文体活动等公共文化体育服务。抓好精神文明建设，丰富群众文化生活，提倡移风易俗，反对封建迷信，破除陈规陋习，树立社会主义新风尚。推动以新型职业农民为主体的农村实用人才队伍建设，加强社区教育、职业技能培训、就业指导、创业扶持等劳动就业服务。

7.做好基本养老保险、基本医疗保险、工伤、失业和生育保险等社会保险服务。落实社会救助、社会福利制度和优抚安置政策，为保障对象提供基本养老服务、残疾人基本公共服务，维护农民工、困境儿童等特殊人群和困难群体权益等基本社会服务。

（二）机构设置情况

我部门共设置5个内设机构，包括：大麦地镇党政综合办公室、大麦地镇基层党建办公室、大麦地镇经济发展办公室、大麦地镇社会事务办公室、大麦地镇平安法治办公室。

所属单位10个，分别是：

行政机构5个：

1.大麦地镇党政综合办公室；

2.大麦地镇基层党建办公室；

3.大麦地镇经济发展办公室；

4.大麦地镇社会事务办公室；

5.大麦地镇平安法治办公室。

事业机构3个：

1.大麦地镇农业农村发展服务中心；

2.大麦地镇党群服务中心；

3.大麦地镇综合行政执法队。

其他机构2个：

1.大麦地镇民政办

2.大麦地镇村委会

（三）重点工作概述

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，做好全年工作意义重大。政府工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届四中全会和中央经济工作会议精神，按照省委、州委要求，县委全会和本次人代会安排，坚持稳中求进工作总基调，完整，准确，全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，着力推动高质量发展，紧紧围绕县委、县政府发展思路和镇党委工作安排，统筹好发展和安全，持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，增进民生福祉，保持社会稳定，奋力谱写中国式现代化大麦地新篇章。

2026年经济社会发展的主要预期目标为：农林牧渔业总产值增速力争增长5%左右；地方一般公共预算收入增长3%以上；城乡居民人均可支配收入增长快于经济增长；实现年人均纯收入1万元以下有劳动能力脱贫家庭和防止返贫监测户动态清零。

围绕上述预期目标，我们2026年将重点抓好以下8个方面的工作：

（一）聚焦产业强链壮群，在构建现代化产业体系上攻坚突破

深度融入全县“产业双柏”战略布局。推动中彝医药延链增值。立足“储备林+”优势，做强中药材种植基地。稳定种植规模，确保中药材种植面积稳定在2.8万亩以上，重点建设好白扁豆等道地药材示范样板。扩大茯苓、万寿菊、魔芋等种植规模，提高林地综合效益。开发药膳食疗、养生体验等产品。推动生态农业提质增效。坚持“设施化、品牌化、数智化”方向，优化“高海拔抓粮药菌果、中海拔抓粮烟畜果、低海拔抓菜种花果”的立体布局。稳粮保供基础：坚决扛牢粮食安全政治责任，稳定粮食面积2.3万亩以上，粮食总产量保持在0.7万吨以上。特色果蔬扩面提质：巩固以西红柿为主的冬早蔬菜产业，种植面积稳定在2万亩以上，大力发展工业辣椒、小米辣、万寿菊等订单农业，扩大青枣、“大粒无核”葡萄等特色水果种植规模，力争新增“两品一标”认证1个。生态养殖做强做大：持续推广“1+2+7”等联农带农养殖模式，稳定增加滇中黄牛、黑山羊、撒坝猪、肉鹅等畜禽存出栏量，培育新增规模养殖大户10户。培育引进县级以上龙头企业2户，创建“一村一品”示范村9个。推动绿色工业集聚发展。抢抓绿色能源发展机遇，做好“绿电+”文章。配合邦三光伏发电项目稳步推进，确保2026年村集体经济屋顶分布式光伏项目按期建成投产，推进全镇新能源充电桩建设。推动文化旅居出彩出圈。主动融入“旅居双柏”建设大局，擦亮“查姆故里、暖冬之旅”金字招牌。加快推进暖冬度假小镇建设，依托独特气候和查姆文化、小豹子笙、打陀螺等非遗资源，大力发展暖冬度假、非遗研学、自驾露营等业态。重点策划好“小豹子笙非遗体验狂欢节”“开街节”“象鼻山节”等群众文化活动，让非遗“活”起来、产品“火”起来。力争全年接待游客7万人次，实现旅游综合收入500万元。

（二）聚焦项目投资拉动，在夯实高质量发展基础上攻坚突破。精准高效谋划项目。围绕基础设施、产业发展、民生保障、生态环保等领域，储备一批打基础、利长远的重点项目，年内储备项目不少于10个，投资规模不低于1.5亿元，同时，加快推进在建项目实施，力争项目早日竣工发挥效益。攻坚克难推进项目。全力配合邦三光伏发电站、绿汁江河道治理工程、卧马都至邦三至野牛公路大中修、光明4.8公里道路硬化项目稳步推进，加快双柏县果蔬无土栽培示范（一期）建设项目、麦佳酒店等在建项目建设，提速大麦地产业发展道路提升工程、2026年村集体经济屋顶分布式光伏建设、绿汁江流域工厂化育苗及种植建设项目前期工作，确保项目按期开工建设。精准务实招商引资。落实“一把手”招商机制，围绕四大产业发展优势和延链补链需求，既招大商也招小商，年内招引企业不少于10家，着力提高项目签约率、开工率、资金到位率和投产达产率。

（三）聚焦城乡融合发展，在建设和美宜居家园上攻坚突破。做特做精暖冬度假小镇。持续推进集镇基础设施补短板，培育壮大新型农业经营主体，努力提升绿化、美化、亮化水平，做好卫生乡镇创建工作，加强集镇街道环境卫生整治，加大对乡镇违法行为处置，建设文明集镇。学习深化“千万工程”。持续推进“千万工程”经验在大麦地落地生根，巩固农村生活污水治理全覆盖成果，扎实推进“厕所革命”和公厕后续管护，健全生活垃圾收运处置体系。持续整治“五堆十乱”，开展村庄清洁行动。建设宜居宜业和美乡村。在改善“硬件”的同时，更加注重“软件”提升。加强农村精神文明建设，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。大力发展“一村一品”特色产业，壮大村级集体经济，让乡村既有“颜值”更有“产值”。

（四）聚焦乡村全面振兴，在促进农民农村共同富裕上攻坚突破。坚决守牢防返贫底线。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，着力建立常态化防止返贫致贫机制，推动动态监测帮扶等政策常态长效，确保脱贫人口收入增速高于当地农民收入平均增速，牢牢守住不发生规模性返贫的底线。多措并举促进农民增收。在“四个轮子”上持续发力，通过发展特色产业、完善利益联结机制、加大劳动力转移力度、落实强农惠农补贴政策促进农民持续稳定增收。激发乡村振兴内生动力。加强农村实用人才和致富带头人培养。支持农民工、高校毕业生、退役军人等返乡入乡创业。深化农村集体产权制度改革，管好用好农村集体“三资”，发展新型农村集体经济。

（五）聚焦民生福祉改善，在提升人民生活品质上攻坚突破。办好人民满意的教育。持续深化教育体制改革，依托集团化办学模式，优化资源配置，加强教师队伍专业化建设，推进学前教育普及普惠发展，统筹推进义务教育均衡发展，筑牢校园安全屏障。推进健康大麦地建设。深化医改与基层能力建设，加强镇村医疗联动，打造中医康复特色品牌，深化慢性病“1+3+X”管理模式并新增个性化随访，全面提升公共卫生应急处置能力。健全社会保障体系。实施全民参保计划，确保基本养老保险、基本医疗保险应保尽保、特殊人员100%参保，社会保险执行率达95%以上。落实社会救助政策，保障好城乡困难群众基本生活，做到符合救助条件的100%施保。加强对“一老一小”、残疾人等特殊困难群体的关爱服务。提升养老服务水平。繁荣发展文体事业。加强农家书屋、村民活动室、乡村大舞台等文化阵地管理和使用。深入挖掘“查姆”“小豹子笙”等优秀传统文化，支持举办各类文化活动，不断丰富群众精神文化生活。

（六）聚焦生态文明建设，在推动绿色低碳发展上攻坚突破。持续加强生态保护修复。全面落实林长制，加强森林、草原、湿地资源管护，完成年度营林造林任务，确保森林覆盖率保持在66.94%以上。严格落实河（湖）长制，常态化开展“清河行动”和“清四乱”整治，保障集中饮用水水源地水质达标率100%。深入打好污染防治攻坚战。强化农业面源污染治理，提高畜禽粪污资源化利用率和农膜回收率。巩固提升农村生活污水、垃圾治理成效。加强饮用水水源地保护，保持空气质量优良率100%。推动发展方式绿色转型。严格落实“三线一单”生态环境分区管控要求，推进产业生态化与生态产业化，倡导绿色生产生活方式，深入开展节约型机关、绿色家庭、绿色学校等创建行动，引导全社会形成节能降耗、文明健康的新风尚。

（七）聚焦安全稳定底线，在提升社会治理效能上攻坚突破。坚决筑牢安全生产防线。严格落实安全生产“党政同责、‘一岗双责’”和“三管三必须”要求，聚焦道路交通、建筑施工、燃气、消防、食品药品、校园、地质灾害、防汛抗旱、森林防火等重点领域，持续开展风险隐患排查整治，实现闭环管理。加强应急管理体系和能力建设，完善应急预案，强化应急演练和物资储备，提升防灾减灾救灾和突发公共事件处置保障能力。全力维护社会和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善“一网两访三为”机制，常态化开展矛盾纠纷排查化解。推进社会治安整体防控，加强网络舆情引导和处置，抓好民族宗教工作。

（八）聚焦作风建设，在加强政府自身建设上攻坚突破。把稳政治方向。始终将政治建设摆在首位，巩固拓展主题教育成果，确保党的路线方针政策及上级决策部署在大麦地不折不扣落实。严格执行重大事项请示报告制度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。提升服务效能。聚焦效能革命，深化“放管服”改革，优化营商环境，提升“一网通办”水平。厚植为民情怀。践行以人民为中心的发展思想，完善领导干部直接联系群众机制，深入基层一线解决实际问题，扎实办好年度民生实事项目，在教育医疗、养老托幼、人居环境等群众关切领域持续用力。筑牢廉政根基。严格遵循重大行政决策程序，自觉接受各方监督。加强重点领域廉政风险防控，持续正风肃纪，维护风清气正的良好政治生态。激发治理活力。强化基层基础，优化村组干部队伍结构，完善“网格化”管理与服务，提升基层应急处突和矛盾化解能力，筑牢安全稳定防线。

二、预算单位基本情况

大麦地镇人民政府编制2026年部门预算单位共10个。其中：财政全额供给单位10个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位5个；参公单位0个；事业单位3个，其他单位2个。截止2025年10月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制70人，其中：行政编制28人（含行政工勤编制1人），事业编制42人。在职实有70人，其中：财政全额保障70人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员17人，其中：离休0人，退休17人。

车辆编制3辆，实有车辆3辆，超编0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2026年部门财务总收入16682678.23元，其中：一般公共预算16382678.23元，政府性基金0.00元，国有资本经营收益0.00元，财政专户管理资金收入0.00元，事业收入0.00元，事业单位经营收入0.00元，上级补助收入0.00元，附属单位上缴收入0.00元，其他收入300000.00元。

与上年对比财务总收入比上年16817186.13元减少134507.90元，减少0.79%，主要原因：一是在职人员正常晋级晋档、事业人员正常升薪晋级和工资标准调整增加，社会保险、住房公积金缴费基数提高，本年末实有人员比上年增加了4人，人员类、运转类公用经费项目预算增加；二是2026年农村公路日常养护县级配套资金未纳入本部门预算、其他收入即单位自有资金预算较2025年减少700000.00元，其他运转类、特定目标类项目资金减少；政府性基金、国有资本经营收益、财政专户管理资金收入、事业收入、事业单位经营收入、上级补助收入、附属单位上缴收入与上年0元相同，无增减变化。

（二）财政拨款收入情况

2026年财政拨款收入16382678.23元，其中:本年收入16382678.23元，上年结转收入0.00元。本年收入中，一般公共预算财政拨款16382678.23元，政府性基金预算财政拨款0.00元，国有资本经营收益财政拨款0.00元。

与上年对比，财政拨款收入比上年15817186.13元增加565492.10元，增加3.57%，主要原因是在职人员正常晋级晋档、事业人员正常升薪晋级和工资标准调整增加，社会保险、住房公积金缴费基数提高，本年末实有人员比上年增加了4人，人员类、运转类公用经费项目预算增加。

四、预算单位支出情况

2026年部门预算总支出16817186.13元。财政拨款安排支出16382678.23元，其中：基本支出12139827.23元，与上年对比增加921555.78元，主要原因主要原因是在职人员正常晋级晋档、事业人员正常升薪晋级和工资标准调整增加，社会保险、住房公积金缴费基数提高，本年末实有人员比上年增加了4人，人员类、运转类公用经费项目预算增加；项目支出4242851.00元，与上年对比减少3560603.68元，主要原因是2026年农村公路日常养护县级配套资金未纳入本部门预算、其他收入即单位自有资金预算较2025年减少。

（一）财政拨款安排支出（按功能科目分类情况）

1.2010301行政运行:3637765.24元，主要用于政府基本工资、津贴补贴、聘用人员经费、失业保险、在职人员公用经费、车辆使用费；

2.2010302一般行政管理事务:35000.00元，反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出；

3.2013101行政运行:711537.00元，主要用于政府党委行政人员基本工资、行政人员津贴补贴、公务员绩效奖、公务员年终一次性奖金（13个月工资）、公务交通补贴、在职人员公务费；

4.2030601兵役征集:31500.00元，主要用于镇武装工作经费及兵役征集。

5.2080150事业运行:1480338.99元，反映事业单位的基本支出，不包括行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）后勤服务中心、医务室等附属事业单位；

6.2080501行政单位离退休:259212.96元，反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）开支的离退休费，主要用于发放行政单位退休人员工资；

7.2080502事业单位离退休:107100.00元，反映事业单位开支的离退休费，主要用于发放事业单位退休人员工资；

8.2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出:1196030.07元，主要用于缴纳机关事业单位基本养老保险缴费；

9.2080801死亡抚恤:63999.00元，反映按规定用于烈士和牺牲、病故人员家属的一次性和定期抚恤金、丧葬补助费以及烈士褒扬金，主要用于发放职工遗属补助；

10.2080802伤残抚恤:1800.00元，反映按规定用于伤残人员的抚恤金和按规定开支的各种伤残补助费，主要用于回乡伤残退伍军人伤残抚恤；

11.2081002老年福利:78000.00元，主要用于敬老院管理人员生活补助；

12.2082502其他农村生活救助:3156.00元，主要用于原村公所干部、原大队干部、康护人员、退役军人服务站服务人员、手术后遗症人员生活补助；

13.2101101行政单位医疗:162218.21元，主要用于行政人员医疗保险单位缴费；

14.2101102事业单位医疗:233307.05元，主要用于缴纳事业人员医疗保险；

15.2101103公务员医疗补助:232748.84元，主要用于行政事业人员医疗补助支出；

16.2101199其他行政事业单位医疗支出:29928.00元，主要用于行政事业人员医疗补助支出；

17.2130104事业运行:3306855.91元，主要用于农业农村服务中心事业人员基本工资、事业人员津贴补贴基础性绩效、奖励性绩效、新增奖励性绩效、事业单位一次性奖金、失业保险、在职人员公务费；

18.2130705对村民委员会和村党支部的补助:4024296.00元，主要用于补助村民委员会村组人员生活补助，村组公用经费，村党支部支出。

19.2210201住房公积金:787884.96元，主要用于缴纳职工住房公积金。

（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

部门预算支出16382678.23元。

基本支出12139827.23元，其中：30101基本工资:2782128.00元；30102津贴补贴:2094888.00元；30103奖金:930502.00元30107绩效工资:2346162.00元；30108机关事业单位基本养老保险缴费:1196030.07元；30110职工基本医疗保险缴费:395525.26元；30111公务员医疗补助缴费:232748.84元；30112其他社会保障缴费:66019.90元；30113住房公积金:787884.96元；30199其他工资福利支出:84000.24元；30201办公费:191542.00元；30205水费:8000.00元；30206电费:40000.00元；30207邮电费:30000.00元；30211差旅费:26000.00元；30215会议费:20000.00元；30216培训费:20000.00元；30217公务接待费:49810.00元；30228工会经费:106573.00元；30231公务用车运行维护费:120000.00元；30239其他交通费用:250800.00元；30302退休费:361212.96元。

项目支出4242851.00元，其中：30112其他社会保障缴费:105380.00元；30201办公费:610600.00元；30231公务用车运行维护费:35000.00元；30305生活补助:2511471.00元；30399其他对个人和家庭的补助:980400.00元。

五、对下专项转移支付情况

本单位无对下专项转移支付情况。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》等文件规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目7个，采购预算资金135,000.00元；根据《国务院办公厅关于政府向社会力量购买服务的指导意见》（国办发〔2013〕96号）等文件规定，编制了政府购买服务预算，共涉及政府购买服务事项0项，购买服务资金0.00元（详见附表）。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

双柏县大麦地镇人民政府2026年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计204810.00元，较上年增加较上年减少5.00元，减少0.02%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

双柏县大麦地镇人民政府2026年因公出国（境）费预算为0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%，共计安排因公出国（境）团组0.00个，因公出国（境）0.00人次。

（二）公务接待费

双柏县大麦地镇人民政府2026年公务接待费预算为49810.00元，较上年减少5.00元，下降0.10%，国内公务接待批次为170次，共计接待625人次。

增减变化原因是2026年公务接待费较上年减少的原因是严格按照厉行节约相关规定，要求逐年减少，因此公务接待费预算资金减少。

（三）公务用车购置及运行维护费

双柏县大麦地镇人民政府2026年公务用车购置及运行维护费为155000.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%。其中：公务用车购置费0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%；公务用车运行维护费0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%。共计购置公务用车0.00辆，年末公务用车保有量为3辆。

八、重点项目预算绩效目标情况

双柏县大麦地镇人民政府无财政部门确定的重点项目，故无重点项目预算绩效目标公开。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.部门预算：指由政府各个部门编制，反映政府各部门所有收入和支出情况的政府预算。部门预算由本部门及其所属各单位预算组成。

2.一般公共预算收入：是指政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。包括税收收入和非税收入，其中：税收收入主要包括增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等，非税收入主要包括纳入预算管理的行政性收费、罚没收入、专项收入、国有资源（资产）有偿使用收入等。

3.基本支出：指一个单位人员工资、社会缴费和机关运行所需的基本经费。

4.项目支出：除人员工资、社会缴费和机关运行的基本经费以外的其他支出。

5.商品和服务支出：是指根据政府收支分类改革后的支出按经济分类科目划分，具体指单位办公费、差旅费、会议费等支出（不包括基本建设、固定资产等投资支出）。

6．“三公”经费：是按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

7.机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

8.奖金：指公务员、参公管理的事业单位和机关工人第十三个月工资。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

双柏县大麦地镇人民政府2026年机关运行经费安排659000.00元，与上年对比增长28800.00元，增长4.57%，主要原因分析本年实有人数较上年增加10人，对应的人员经费增加，2026年机关运行经费较上年有所增长。

（三）委托业务费安排变化情况及原因说明

双柏县大麦地镇人民政府2026年委托业务费安排0.00元，与上年0.00元相比无增减变化。

（四）国有资产占有使用情况

截至2025年12月31日，双柏县大麦地镇人民政府资产总额12865802.91元，其中，流动资产770930.62元，固定资产12094872.29元，对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元，其他资产0.00元。与上年相比，本年资产总额增加12447993.90元，其中固定资产增加8136089.32元。处置房屋建筑物0.00平方米，账面原值0.00元；处置车辆0.00辆，账面原值0.00元；报废报损资产0.00项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；资产使用收入0.00元，其中出租资产0.00平方米，资产出租收入0.00元。鉴于截至2025年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2025年决算编制后才能汇总，此处公开为2026年1月资产月报数。

监督索引号53232200555500111