双柏县职业高级中学2026年公开选调教师公告

根据《中共双柏县委办公室 双柏县人民政府办公室〈关于印发双柏县义务教育学校教职工“县管校聘”改革工作方案〉的通知》（双办通〔2021〕35号）文件精神和学校岗位需要，拟面向全县中小学校公开选调教师3名，现公告如下。

一、选聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则；

（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；

（三）坚持能力素质与岗位要求相适应的原则；

（四）坚持综合考核与考察相结合的原则。

二、选调比例。

报考岗位与报名人数的比例不低于1:2，若报名人数达不到1:2依次递减岗位数。

三、选聘岗位

面向全县中小学选调语文教师1名、英语教师1名、政治教师1名。

四、选聘条件

（一）具有良好的政治素质、业务能力，爱岗敬业，品行端正，实绩突出，群众公认。

（二）近5年来年度考核均为合格及以上等次（试用期考核结果除外）。

（三）具有本科及以上学历；普通话二级乙等及以上；具有中等职业学校或高级中学及以上教师资格证。

（四）在教学岗位工作年限满5年（新录用或聘用的需满最低服务年限）及以上（截止时间延至2026年9月30日以前参加教育工作的在编在岗教师），特岗教师参加工作满8年及以上（截止时间延至2026年9月30日以前满8年），“三支一扶”人员参加工作满7年及以上（截止时间延至2026年9月30日以前满7年），县外调入我县公办学校在编在教学岗位工作年限满3年（截止时间延至2026年9月30日以前调入我县工作满3年）。

（五）年龄在40周岁以下（1986年3月31日及以后出生），身体健康，具备能适应选聘岗位工作的身体条件，服从工作安排。

（六）法律、法规规定的其他条件。

（七）有下列情形之一者不得报名。

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查处理的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.受党纪政务处分未满处分期限或者未满影响期限的；

4.按照有关规定，工作调动有其他限制性规定的；

5.法律法规及有关政策规定的其他情形。

五、选调方法和程序

按照“发布选聘公告、组织报名、资格审查、初选、综合考核、公示、体检、考察、办理调动手续、聘用”等步骤进行。

（一）发布选聘公告。向社会、全县各学校发布公开选调公告。

（二）组织报名。报名采取自愿报名的方式进行，报名时间：2026年8月11日—12日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），持本人申请（需学校校长签署意见并加盖公章）、报名表、身份证、学历证、教师资格证书、普通话水平等级证书、履职考核证书到双柏县职业高级中学办公室报名。

（三）资格审查。按照选调岗位资格条件，由双柏县教育体育局人事股、县职业高级中学对报名教师进行资格审查，审查情况提请领导小组审定，符合条件的中小学教师方可进入初选。

（四）初选。语文、英语、政治教师教学岗位的报名人员先进行笔试，按笔试成绩与艰苦地区加分得分之和排名1:2进入综合考核（笔试、综合考核时间另行通知）。

（五）综合考核。

基本功考核成绩得分×40%+试讲考核成绩得分×60%=综合考核得分。

总成绩=（笔试成绩得分+加分项得分）×70%＋综合考核得分×30%＋1分（暂停办学的大麦地中学、爱尼山中学、独田中学教师）。

（六）成绩公示

面试结束后，对成绩进行5个工作日的公示，接受社会监督。

（七）体检

公示无异议后，按选聘岗位计划人数1:1的比例确定进入体检人选，体检由双柏县职业高级中学统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格后，作为考察人选。

（八）考察

由双柏县教育体育局、双柏县职业高级中学组织考察组进行考察。主要考察政治素质和德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度。

（九）办理调动手续

根据考察情况提出选聘意见，办理调动手续。

（十）聘用

根据双柏县职业高级中学岗位设置实际情况，按照双柏县职业高级中学内部管理规定进行评聘。如有自动放弃或体检、考察不合格的，按照成绩排名依次递补。

六、监督指导

整个公开选聘过程严格按方案和程序进行，并在相关部门及县教育体育局的指导和监督下组织实施。

七、本公告由双柏县教育体育局负责解释，未尽事宜由双柏县职业高级中学2026年公开选聘教师领导小组研究决定

监督举报电话：县教育体育局 0878-7711049。

联 系 人：县职业高级中学 0878-6085886

杨老师 18100883046

鲁老师 17869026990