根据《中共双柏县委办公室 双柏县人民政府办公室〈关于印发双柏县义务教育学校教职工“县管校聘”改革工作方案〉的通知》（双办通〔2021〕35号）文件精神和学校岗位需要，面向全县乡镇中小学在编在岗财务人员中公开选调财务人员1名，现公告如下。
一、选调原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则；
（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
（三）坚持能力素质与岗位要求相适应的原则；
（四）坚持综合考核与考察相结合的原则。
二、选调比例
报考岗位与报名人数的比例1:2，若报名人数达不到1:2则取消该岗位公开选调。
三、选调范围及岗位
面向全县各乡镇中小学在编在岗财务人员公开选调财务人员1名。
四、选调时间 、地点
2026年8月，具体时间、地点另行通知。
五、选调条件
（一）符合《中小学教师职业道德规范》要求，热爱教育事业，具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，具有较强的业务工作能力。
（二）工作满5年（新录用或聘用的需满最低服务年限）及以上（2021年9月30日及以前参加工作的在编在岗财务人员），特岗教师参加工作满8年及以上（服务期满3年加在编在岗5年，2018年9月30日及以前参加工作），“三支一扶”人员参加工作满7年及以上（服务期满2年加在编在岗5年，2019年9月30日及以前参加工作）。
（三）报考财务岗位须具有大学本科及以上学历，持有会计从业资格证书或全国会计专业技术资格证书。
（四）近三年从事学校财务岗位工作。
（五）近三年年度履职考核合格及以上等次。
（六）符合法律法规规定和有关政策要求。
（七）有下列情形之一者不得报名。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查处理的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.受党纪政务处分未满处分期限或者未满影响期限的；
4.按照有关规定，工作调动有其他限制性规定的；
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
六、选调方法和程序
按照“发布选调公告、组织报名、资格审查、综合考核、公示、体检、考察、办理调动手续、聘用”九个步骤进行。
（一）发布选调公告
向全县各乡镇中小学发布公开选调公告，同时在双柏县人民政府网站上发布，向社会公布选调岗位、选调范围和人数、报名资格条件和选调程序及需要说明的其他事项。
（二）组织报名
报名时间2026 年8月11日—12日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）。报名采取自愿报名的方式进行。报名时需提交本人申请（需学校党组织书记签署意见并加盖公章）、身份证、毕业证、近三年年度履职考核结果、会计从业资格证书或全国会计专业技术资格证书，艰苦地区工作证明、从事学校财务岗位工作证明、师德师风证明、报名表原件及复印件各一份。报名地点：双柏县西城幼儿园办公室。
（三）资格审查
2026年8月13日由县教育体育局人事股、西城幼儿园对报名人员进行资格审查，资格审查合格人员直接进入综合考核。
（四）综合考核
综合考核分为笔试和基本功考核两项。笔试内容为行政事业单位会计相关政策法规和专业基础知识；基本功考核内容为会计相关基本工作、计算机能力与应用。考核由监督组抽取的考核小组临时命题，抽取相关考核内容，在规定的场所及时间内进行考核，考核小组由7人组成，采用百分制进行量化考评，去掉一个最高分和一个最低分，取5人量化总分进行平均算出个人得分。
综合考核得分＝（笔试成绩+艰苦地区加分）得分×70%＋基本功考核×30%。
总成绩=综合考核得分+1分（暂停办学的大麦地中学、爱尼山中学、独田中学财务人员）。
各项得分采用四舍五入方式保留两位小数。若综合考核得分相同，则按照笔试得分、计算机能力与应用得分顺序优先确定。
（五）成绩公示
综合考核结束后，对总成绩进行5个工作日的公示，接受社会监督。
（六）体检
公示无异议后，按选调岗位计划人数1: 1的比例确定进入体检人选，体检由双柏县西城幼儿园组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格后，作为考察人选。
（七）考察
由双柏县教育体育局、双柏县西城幼儿园组织考察组进行全面考察。主要考察政治素质和德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度。
（八）办理调动手续
根据考察情况提出选调意见，办理调动手续。
（九）聘用
根据双柏县西城幼儿园岗位设置的实际情况，按照双柏县西城幼儿园内部管理规定进行评聘。
如有自动放弃或体检、考察不合格的，按照总成绩排名依次递补。
七、监督指导
整个公开选调过程严格按方案和程序进行，并在县人大、县政协、县人力资源和社会保障局、县教育体育局的指导和监督下组织实施。
八、本公告由双柏县教育体育局负责解释，未尽事宜由双柏县西城幼儿园2026年公开选调教师领导小组研究决定
监督举报电话：县教育体育局：0878-7711049。
咨 询 电 话：0878-7722981 张老师 13769256186
滇公网安备 53232202000122号
