根据工作需要，经研究，决定面向全县教育体育系统在编在岗教师中公开选调2名工作人员到双柏县教育体育服务中心工作。为确保公开选调工作顺利完成，现公告如下。
一、选调原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则；
（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
（三）坚持能力素质与岗位要求相适应的原则；
（四）坚持综合考核与全面考察相结合的原则。
二、选调比例
报考岗位与报名人数的比例不低于1:2，若报名人数达不到1:2依次递减岗位数。
三、选调范围、岗位及要求
面向全县教育体育系统在编在岗教师公开选调工作人员2名。
四、选调时间、地点
2026年8月，具体时间、地点另行通知。
五、选调条件
（一）热爱教育事业，具有良好的政治、业务素质，品行端正、公道正派，具有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神；具有良好的文字综合能力、语言表达能力和沟通协调能力。
（二）年龄在35周岁及以下（1991年9月1日及以后出生），参加工作满5年及以上（新录用或聘用的需满最低服务年限）及以上（2021年9月30日以前参加教育工作的在编在岗教师），特岗教师参加工作满8年及以上（服务期3年加在编在岗5年，2018年9月30日以前参加工作），“三支一扶”人员参加工作满7年及以上（服务期2年加在编在岗5年，2019年9月30日以前参加工作），县外调入我县公办学校在编在职在教学岗位工作年限满3年（在乡镇服务期3年，2023年9月30日以前调入乡镇工作）。
（三）大学本科及以上学历。
（四）近三年（2023年、2024年、2025年）年度履职考核合格及以上等次。
（五）符合法律法规规定和有关政策要求。
（六）有下列情形之一者不得报名。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查处理的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.受党纪政务处分未满处分期限或者未满影响期限的；
4.按照有关规定，对工作调动有其他限制性规定的；
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
六、选调程序
按照“发布选调公告、组织报名、资格审查、笔试、综合考核、公示、体检、考察、办理调动手续、聘用”十个步骤开展选调。
（一）发布选调公告。向社会、全县教育系统发布公开选调公告。
（二）组织报名。采取自愿报名的方式进行，报名时间：2026年8月11日至12日，上午8:00至下午5：30时截止。报名地点：双柏县教育体育局人事股。报名时需提交：本人申请（学校签署意见并加盖公章）、报名表、身份证、普通话水平等级证书、毕业证、近三年年度履职考核结果。上述材料均需提交原件和复印件各一份，原件经核对无误后当场退回。
（三）资格审查。2026年8月13日开展资格审查。由县教育体育局人事股对报名教师进行资格审查。符合条件的报名人员进入笔试。
（四）笔试。笔试由抽取的考核小组临时命题，卷面满分100分，笔试时间90分钟。笔试主要内容为（党的教育方针、政策、法规、教育理念、专业知识等）。按照岗位比例1:2笔试成绩从高到低的顺序进入综合考核。笔试成绩和艰苦地区加分60%折算计入总成绩。
（五）综合考核
公文写作得分×80%+岗位即兴答辩得分×20%=综合考核得分。
综合考核内容为公文写作和岗位即兴答辩，各项考核满分100分，由抽取的考核小组临时命题，抽取相关考核内容，在规定的场所及时间内进行考核，考核小组由7人组成，采用百分制进行量化考评，去掉一个最高分和一个最低分，取5人量化总分进行平均算出个人得分。
总成绩=（笔试成绩＋艰苦地区加分）×60%+综合考核得分×40%+1分（暂停办学的大麦地中学、爱尼山中学、独田中学教师）。考核各项得分采用四舍五入方式保留两位小数。若总成绩得分相同，则按照公文写作得分、岗位即兴答辩得分的顺序优先确定。
（六）成绩公示。综合考核结束后，对综合考核成绩进行5个工作日的公示，公示无异议后，按选调岗位计划人数1:1的比例确定进入体检程序。
（七）体检。由双柏县教育体育局统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格后，作为考察人选进入考察。
（八）考察。由双柏县教育体育局组织考察组进行全面考察。主要考察政治素质和德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度。
如有自动放弃或体检、考察不合格的，按照总成绩排名依次递补。
（九）办理调动手续。根据考察情况提出选调意见，办理调动手续。
（十）聘用。根据双柏县教育体育服务中心岗位设置的实际情况聘用。
八、监督指导
整个公开选调过程严格按方案和程序，在县人大代表、县政协委员、县人力资源和社会保障局的监督下组织实施。
九、本公告由双柏县教育体育局负责解释，未尽事宜由2026年双柏县教育体育局下属事业单位公开选调工作人员领导小组研究决定
监督举报电话：县教育体育局 0878-7712511 。
咨询电话：0878-7711049
滇公网安备 53232202000122号
