双柏县信访局2025年度政府信息公开工作年度报告

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求，双柏县信访局根据政府信息与政务公开工作实际情况编制2025年度报告。报告包含总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的问题及改进情况、其他需要报告的事项共六部分。报告中所列数据的统计时间为2025年1月1日至2025年12月31日止。

一、总体情况

（一）主动公开情况

双柏县信访局政府信息公开始终把主动公开作为政务公开的主渠道，依托双柏县人民政府门户网站，聚焦信访重点工作和群众关切，通过方便及时的途径进行政策解读，全力保障群众知情权、参与权和监督权。一是聚焦核心业务公开，围绕信访工作法治化主线，主动公开《信访工作条例》及配套政策文件，加强重大政策执行情况的公开力度，及时公开民众关注的信访事项、信访局领导班子人事变动信息、信访局内部机构职能信息、信访工作信息等；二是突出重点公开，严格执行财政信息公开要求，按时公开县信访局年度预算、决算及“三公”经费使用情况，主动接受社会监督；三是加强动态信息发布，及时公开县级党政领导接访安排，明确接访领导、接访时间、地点及接访单位，为群众信访提供清晰指引。2025年网站政府信息公开23条，其中工作动态信息14条、部门领导信息公开1条、政策问答解读信息1条、2024年度部门决算公开1条、2025年度部门预算公开1条、公开指南信息1条、基本目录信息1条、公开制度信息1条、公开工作年度报告信息1条、基本信息公开1条；2025年，加强政府信息撰写上报，向县政府信息中心撰写上报信息稿件24篇条，被采用2篇条。

（二）依申请公开情况

严格按照依申请公开工作规程进行办理申请，2025年未收到依申请公开申请事项。

（三）政府信息管理情况

根据相关要求，实时调整修订政府信息主动公开事项清单和政府信息公开指南；拓宽信息来源渠道，健全信息采集机制和健全信息发布审查机制，遵循“谁主管、谁负责；谁公开，谁审查”的原则，明确拟稿人、股室负责人、分管领导三级审核责任，严把内容政治关、法律关、政策关、保密关、文字关，对所发信息先审查后公开，全年发布信息均经过保密审查，未发生泄密事件或敏感信息泄露问题；完善常态化信息监测机制，动态维护信息内容，定期开展存量信息排查，清理过时政策、失效链接等无效信息，确保公开信息的时效性、准确性，及时发现和纠正错漏信息，杜绝因信息内容错误和不当引发负面舆情。

（四）平台建设情况

以县政府门户网站为信息公开主阵地，按《双柏县人民政府办公室关于进一步做好政府信息公开平台栏目建设有关工作的通知》要求，统筹推进线上线下平台。线上依托政府网站维护好信访工作动态信息等相关内容，全年公开信访相关信息24条次。坚持每日巡网制度，及时对发现的问题和通报的问题进行整改，确保网站和政务新媒体运行平稳；线下在县信访接待大厅设立政务公开专区，配备资料架，摆放办事指南、政策宣传册等资料，提供“一站式”查询服务，全年线上线下平台累计服务群众达381人次。

（五）监督保障情况

一是加强组织领导，调整充实双柏县信访局政府信息公开工作领导小组及办公室，局长任组长、分管领导任副组长，各股室（中心）负责人为成员，设办公室在局办公室、分管副局长兼任办公室主任、牵头组织抓，信访局办公室主任负责直接抓，办公室收发员负责信访局政府信息公开工作的日常事务具体工作；二是强化措施，制定《双柏县信访局政府信息主动公开目录》，细化公开事项、责任股室和时限要求等；三是加强学习培训，2025年党组2次听取政务公开工作汇报和研究安排部署重要工作，年内参加县政府办等组织的政务公开工作学习培训2期4人次、参加县人民政府组织的“政务公开日”活动1期2人次，信访局组织信访干部职工开展政务公开学习培训2期26人次。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

信访局政府信息公开工作虽取得一定成效，但我们也清醒认识到，按上级的要求仍然存在一些不足，主要表现在：一是信息公开的时效性有待进一步提高，网站维护信息更新较滞后；二是公开工作力量相对薄弱，政务公开的工作积极性需进一步加强。

（二）改进措施

一是压实责任，强化分管领导牵头组织和统筹协调抓、办公室负责政府信息公开日常具体事务工作，各股室积极参与抓好各块的政府信息公开工作；二是加强学习培训，制定年度学习培训计划，组织信访干部职工开展政务公开相关政策和公开方式方法的学习培训、公开业务知识技能学习交流等提升素质能力；三是围绕推进信访工作法治化建设，深化公开内容创新，提升政策解读宣传服务。

六、其他需要报告的事项

2025年，双柏县信访局无其他需要报告的事项。

双柏县信访局

2026年1月26日