双柏县政务服务管理局：强化提升干部作风能力 助推政务服务提速增效

自开展“干部能力提升年”活动以来，双柏县政务服务管理局始终坚持把干部队伍建设摆在突出位置，把学习教育作为助推审批提速、服务提质、管理提效的重要抓手，不断健全完善学习制度，创新学习形式，引导党员干部自觉提高自身素养，持续提升基层党支部示范点创建工作实效。

一是“线上+线下”相结合。充分发挥党建引领作用，推行“线上”“线下”同步学习机制，利用学习强国、云南干部在线学习、楚雄治理通、云岭先锋、清风云南等平台进行“线上”学习，引导政务服务干部会学、精学、常学。线下抓实“每周一学”集中学习，年内开展党组理论学习中心组5次、股室长政治理论学习8次，结合主题党日活动、“三会一课”等，分别围绕党的二十大精神、《习近平谈治国理政》、业务技能、党风廉政教育等专题开展学习研讨，由党员干部带头学、带头讲，并就当前重点工作、工作中的短板和不足、如何推动工作进行交流发言。

二是“领学+自学”相结合。征订《习近平谈治国理政》《论中国共产党历史》《新征程面对面》《习近平法治思想学习纲要》等指定学习材料，采用领导班子、股室长、党员轮流“领学”与指定发言相结合的形式进行，开展“政务服务微讲堂”4期增强实践本领，带动干部职工自觉提升理论认知、拓宽思维界限、创新学习方式，用理论提升指导实践工作的水平。党员干部科学制定个人自学计划，自觉抓好个人自律学习，认真做好学习笔记、写好自学心得，通过分类精准施训、以案代训、好书推荐、释疑解难、读书分享会等形式，促进党员干部自我完善。

三是“授课+警示”相结合。局党组书记、局长紧密结合政务服务工作实际，为全局干部职工讲授专题党课3期，将“局长副局长股室长走流程”活动常态化，要求干部职工要用心服务，竭力破除放管服、招投标等工作的堵点难点和群众办事的痛点，争做“越干越会干、越干越能干、越干越想干”的新时代干部。从严拧紧干部职工思想“总开关”，持续加强《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等的学习，组织观看警示教育片《下一个“片中人”》《“两椒”镇长的麻将人生》等3期，切实以基层干部以权谋私、腐化堕落的反面案例，教育引导干部职工加强思想淬炼，强化自身建设，防微杜渐、依法审批，算清政治账、精神账和家庭账，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁。

通过一系列常态化学习教育，进一步提升政务服务干部队伍适应新形势、应对新局面、破解新问题的能力。下一步，双柏县政务服务管理局将持续抓好政务服务干部能力提升，紧贴群众和企业需求，守正创新，持续拓宽“小窗口”，服务“大民生”的功能，切实让政务服务工作提质增效。

文字︳杨树华

审核︳刘琴