双柏县人社局“三服务”清单

1

稳定和扩大就业

实施就业优先战略。贯彻落实促进高质量充分就业各项政策措施，学习借鉴永仁“幸福里”模式，充分发挥人力资源服务机构、零工市场、幸福里社区、乡镇和村（社区）就业服务站点等公共就业服务平台作用，积极落实各项就业创业政策，支持和鼓励重点群体就业创业，力争全年实现城镇新增就业0.13万人，农村劳动力转移就业稳定在6.52万人以上，确保2024届高校毕业生年终综合去向落实率不低于95%，零就业家庭动态清零，牢牢稳住就业“基本盘”。

2

提升社会保障

能力

推进社会保障创新提升行动，继续实施社会保险“扩面增效”行动，优化“康乃馨”社保服务措施，扩大社会保险覆盖面，全县养老、工伤、失业保险参保人数达14.49万人次以上。确保养老保险、失业保险、工伤保险各项待遇按时足额发放。

3

强化人才服务

完善高层次专技人才和高技能人才成长机制，落实职称制度改革措施，优化专业技术人才管理服务，推进技能人才和专业技术人才队伍建设。提升人才服务保障水平，优化人才绿卡服务工作，畅通人才服务绿色通道。

4

构建和谐劳动关系

推进劳动关系创新提升行动，依法规范劳动用工行为，优化企业收入分配制度，处理好促进企业发展与维护职工权益的关系，提升劳动合同签订与履行质量。深入开展“安薪”行动，持续深入根治农民工工资欠薪问题，维护好劳动者合法权益。