法脿镇：党旗红映茶山翠 车间托起“她幸福”

在云雾缭绕的白竹山万亩茶园间，一面面鲜红的党旗迎风飘扬，成为乡村振兴最亮丽的底色。近年来，法脿镇以“党建引领”为核心，妇联组织积极作为，发挥桥梁纽带作用，因地制宜打造“家门口的务工车间”，将茶叶产业、人工菌、万寿菊、果蔬种植等特色产业与妇女就业深度融合，探索出一条特色鲜明的增收致富之路。

党建领航，搭建妇女就业“新平台”。村党组织充分发挥战斗堡垒作用，立足本地资源优势和妇女群体就业需求，精准定位“家门口务工车间”发展模式。建立“党支部+企业+农户”联动机制，由党支部和妇联牵头，通过整合村集体闲置场地、协调企业资源、对接单需求，组织村民参与生产，企业则负责提供技能培训与产品收购，形成党建引领、多方协同的就业服务闭环，切实解决农村妇女“就业难”与企业“用工荒”的双重难题。2025年以来，增设家门口的务工车间3个，创造就业岗位23个，吸纳女工95名，增加务工收入150余万元。

技能赋能，培育发展产业“女能手”。为提升妇女就业能力，党组织联合企业、专业培训机构开展“订单式”技能培训，妇联则化身妇女成长的“护航员”。从种植、采摘技巧到加工工艺，从品质把控到包装销售，系统培训课程帮助妇女掌握全产业链技能。积极协调培训资源，邀请行业专家、技术骨干开展培训讲座，确保培训内容实用有效；同时，设立“巾帼示范岗”，联合党员技术骨干“一对一”帮扶，通过现场示范、实操演练，让妇女快速成长为生产的行家里手。不少妇女从“零基础”转变为车间技术骨干，不仅实现自身价值，更带动周边妇女共同进步。此外，妇联还定期组织妇女开展经验交流分享会，搭建相互学习、共同成长的平台，让妇女们在交流中碰撞思想火花，不断提升技能水平。

车间筑梦，拓宽增收致富“新路径”。“家门口的务工车间”成为妇女增收的“聚宝盆”。妇女们既能兼顾家庭，又能通过务工获得稳定收入，实现“挣钱顾家两不误”。车间根据生产周期灵活安排工作时间，比如春茶采摘季集中生产，其他时间分散加工，让妇女充分利用碎片化时间增加收入，进一步拓宽村民增收渠道。妇联关注妇女工作和生活中的点滴需求，保障妇女合法权益，同时鼓励妇女们自发组织成立互助小组，在生产生活中互帮互助。在妇联的引导下，妇女们不仅在车间里辛勤劳作，还积极参与村级事务管理，为乡村发展建言献策；开展文化活动，丰富乡村精神文化生活。

党建引领下的“家门口务工车间”，不仅让妇女端稳“就业碗”，更激活了乡村振兴“她力量”。从一片茶、一朵花到一个产业，从一个车间到一种模式，党建引领下的“家门口务工车间”，法脿镇正以蓬勃生机书写着乡村振兴的时代答卷，为“她幸福”的绽放贡献着不可或缺的力量。